Manager une équipe : posture et outils

Chaque programme de formation est ajusté au contexte,
aux profils des personnes formées, aux attendus de l’entreprise.

Choisir la bonne stratégie, articuler stratégie, mise en œuvre et résultat

Devenir manager ou s’approprier la posture de manager

Objectifs 

Identifier les rôles, les missions et la posture d’un manager

Acquérir les outils et développer les comportements indispensables à tout manager

S’entraîner à leur mise en œuvre sur les cas rencontrés par les participants.

Moyens pédagogiques :

Exposés

Études de cas

Découverte et apprentissage d’outils opérationnels de pilotage

Pratique des différents types d’entretien

Cette formation est accompagnée d’un module sur le poste de travail de la personne qui permettra d’ajuster les connaissances et de garantir une application concrète des acquis de la formation

Contenu :
Vous pouvez demander la fiche pédagogique ainsi que le tarif correspondants par l’intermédiaire de l’onglet » contact » ou en nous contactant directement au 06 23 06 00 73.